泉州退役军人海上应急救援体系的创新实践与效能提升
发表时间：2025/11/11 16:47:12
泉州退役军人海上应急救援体系的创新实践与效能提升
军民融合型队伍建设是泉州退役军人海上应急救援队伍组建的重要模式之一。这种模式强调退役军人队伍与当地驻军、民兵组织等军事力量的深度融合与合作。例如泉州台商投资区退役军人志愿者服务队，该队伍与当地驻军、民兵组织建立了常态化合作机制，队员中退役军人比例超过80%。在日常管理和训练中，他们接受军事化管理和专业训练，这使得队伍具备了较高的军事素养和专业救援技能。
从数据上看，在多次海上应急救援演练和实际救援行动中，这种军民融合型队伍的响应速度和救援效率都有显著提升。在一次模拟海上事故救援演练中，该服务队在接到指令后的5分钟内就完成了集结和装备准备，迅速前往事发海域展开救援行动，比普通救援队伍的响应时间缩短了近30%。这充分体现了军民融合模式下，退役军人队伍在组织协调和行动执行方面的优势。
军民融合还体现在资源共享上。当地驻军和民兵组织为退役军人队伍提供了专业的军事训练场地、设备和技术指导，而退役军人队伍则凭借自身丰富的社会资源和实战经验，为军事力量在应对海上突发情况时提供了有力的补充。这种相互协作、优势互补的模式，不仅提高了救援队伍的整体实力，也为维护地区海洋安全稳定发挥了重要作用。
社区嵌入型队伍布局是泉州退役军人海上应急救援体系的一大特色。以城厢区霞林街道坂头社区退役军人志愿服务队为例，该队伍由社区党委书记兼退役军人服务站站长林勇杰发起组建，队员全部来自本社区退役军人。这种队伍布局模式使得救援力量能够紧密融入社区，更好地了解社区居民的需求和社区周边的地理环境、海洋状况等信息。
在“杜苏芮”台风防御中，坂头社区退役军人志愿服务队的表现尤为突出。他们凭借对社区地形的熟悉，提前对社区内的低洼地区、易积水区域和老旧建筑进行了排查和加固。在台风来袭时，队员们迅速行动，成功保护了滨江雅郡地下车库免受倒灌，避免了大量车辆和财产的损失。据统计，在此次台风防御行动中，该服务队共转移社区居民50余人，排查安全隐患30余处，为社区居民的生命财产安全提供了有力保障。
社区嵌入型队伍还在日常社区安全宣传和教育方面发挥了重要作用。他们定期组织社区居民开展海上安全知识讲座、应急演练等活动，提高了社区居民的海洋安全意识和应急自救能力。通过这种方式，不仅增强了社区居民对海洋风险的防范意识，也进一步促进了社区的和谐稳定发展。
企业主导型救援力量在泉州退役军人海上应急救援体系中也占据着重要地位。泉州鑫鼎运输有限公司组建的退役军人应急救援志愿服务队就是典型代表。该队伍依托企业资源进行专业化建设，配备了救援车辆和装备，并实行24小时值班备勤制度。
企业主导型救援力量的优势在于其具备较强的资源整合能力和快速响应能力。鑫鼎运输有限公司利用自身的运输车辆和设备，为救援队伍提供了便捷的交通和物资保障。在面对海上突发事件时，队伍能够迅速调配资源，快速到达现场展开救援行动。例如，在一次海上运输事故中，该服务队在接到报警后的10分钟内就启动了救援预案，调配了多辆救援车辆和专业设备前往事发海域，为救援工作争取了宝贵的时间。
企业主导型救援力量还注重与其他救援队伍的合作与交流。他们与当地的海上搜救中心、消防部门等建立了紧密的联系，在救援行动中相互配合、协同作战。通过这种合作模式，提高了整个海上应急救援体系的效率和协同性，为保障海上交通安全和人民生命财产安全发挥了重要作用。
志愿服务型网络构建是泉州退役军人海上应急救援体系的重要组成部分。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队就是一支具有代表性的志愿服务队伍。该队伍以退役军人为骨干，吸引了众多志愿者的参与，形成了覆盖广泛的志愿服务网络。
志愿服务型网络的优势在于其具有较强的群众性和灵活性。茶乡退役军人志愿服务大队在日常工作中，不仅承担了海上应急救援任务，还积极参与社区服务、环境保护等公益活动。他们定期组织志愿者开展海上巡逻、隐患排查等工作，及时发现和处理海上安全隐患。据统计，该服务队每年开展海上巡逻活动50余次，发现并处理安全隐患20余处。
在应急救援方面，志愿服务型网络能够快速动员和组织力量。当发生海上突发事件时，志愿者们能够迅速响应，按照预案分工开展救援工作。他们还积极与其他救援队伍合作，共同完成救援任务。例如，在一次海上溺水事故中，茶乡退役军人志愿服务大队与当地的海上救生队密切配合，成功营救了落水人员。这种志愿服务型网络的构建，不仅为海上应急救援提供了有力的支持，也为弘扬社会正能量、促进社会和谐发展做出了积极贡献。
泉州退役军人海上应急救援队伍在专业队员结构配置上呈现出多元化和专业化的特点。队伍普遍采用“专业队员 + 预备队员 + 志愿者”的三层人员结构。
专业队员是队伍的核心力量，他们大多具有丰富的军事经验和专业救援技能。这些队员经过严格的选拔和培训，具备在复杂海况下开展救援行动的能力。例如，泉港星空应急救援队的专业队员中，有不少人曾在海军、消防等部队服役，拥有多年的海上救援和应急处置经验。他们在队伍中承担着核心救援任务，如水上救援、医疗急救等。
预备队员是队伍的后备力量，他们平时接受一定的培训和训练，在需要时能够迅速补充到救援队伍中。预备队员的选拔主要面向有一定身体素质和救援意愿的退役军人，他们在专业队员的指导下，不断提升自己的救援技能和应急能力。
志愿者则为队伍提供了广泛的社会支持。他们来自不同的行业和领域，具有不同的专业技能和知识。志愿者在救援行动中主要承担一些辅助工作，如物资运输、后勤保障、信息传递等。这种三层人员结构的配置，使得队伍既保持了专业水准，又具备了弹性扩展能力，能够在不同规模和复杂程度的海上突发事件中发挥作用。
常态化训练机制建设是提高泉州退役军人海上应急救援队伍专业能力和实战水平的关键。以安溪县茶乡退役军人志愿服务大队为例，该队建立了“一对一”帮扶机制和定期技能培训制度。
在技能培训方面，茶乡退役军人志愿服务大队累计举办各类培训100余场，涵盖水域救援、医疗急救、消防知识等多个领域。通过系统的培训，使300余名退役军人掌握了专业救援技能。培训内容不仅包括理论知识的学习，还注重实际操作和模拟演练。例如，在水域救援培训中，队员们在专业教练的指导下，进行了游泳技能训练、救生设备使用、水上救援战术等方面的实操练习，提高了在水上救援行动中的实际操作能力。
泉州台商投资区退役军人志愿者服务队则建立了与区海上搜救中心的联动机制，参与“近海救援”“岸上急救”等科目的常态化演练。这些演练模拟了真实的海上突发事件场景，让队员们在实践中不断提高应对能力和协同作战能力。在一次“近海救援”演练中，服务队队员们按照预定方案，迅速出动救援船只和设备，成功营救了模拟落水人员，整个救援过程紧张有序，充分展示了常态化训练的成效。
常态化训练机制还包括定期的考核和评估。通过对队员的技能水平、体能状况、应急反应能力等方面进行考核，及时发现队员存在的问题和不足，并针对性地进行改进和提高。这种常态化、系统化的训练机制，确保了退役军人救援队伍始终保持较高的专业素养和实战能力，为有效应对海上突发事件提供了坚实的保障。
泉州地区退役军人海上应急救援队伍的管理运行遵循平战结合的机制，这一机制在日常和应急状态下发挥着不同却又紧密关联的作用。在常态下，队伍主要承担沿海巡逻、隐患排查、防灾宣传等基础工作。例如，各沿海村建立了以退役军人为骨干的岸线巡逻队伍，加强对重点部位的动态监测，确保风险隐患“早发现、早处置”。泉州沿海岸线设置的18台“一键报警”救援装置，其管理和维护大多由属地退役军人志愿服务队负责，他们在日常工作中保障这些设施的正常运行，为应急救援做好准备。
进入应急状态后，队伍则迅速转换为专业救援力量。以“杜苏芮”台风防御为例，泉州市300多支退役军人志愿服务队闻“风”而动，共出动1.5万余人次参与抗台防汛行动。在台风登陆前的预警阶段，各支队伍按照全市统一部署，配合驻训部队清扫主干道，对各类风险隐患进行再排查、再整治；台风登陆后的应急抢险中，他们“锯树木、清路障、扛沙袋、排险情”，冲锋在前；台风过境后的恢复重建阶段，继续发挥生力军作用。这种平战结合的运行机制，使退役军人救援队伍既能够在日常维护沿海地区的安全稳定，又能在关键时刻迅速响应，投入到应急救援工作中。
定期开展救援技能培训是提升泉州退役军人海上应急救援队伍专业能力的重要举措。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队累计举办各类技能培训100余场，内容涵盖水域救援、医疗急救等多个领域，帮助300余名退役军人掌握了专业救援技能。泉港星空应急救援队通过“每日晨训 + 月度拉练 + 跨区联训”的模式，保持队伍的快速反应能力和专业技术水准。
这些培训不仅注重理论知识的传授，更强调实践操作。例如在水域救援培训中，队员们会进行模拟救援演练，熟悉各类救援设备的使用方法，提高在实际救援中的操作能力。通过定期培训，队员们能够不断更新知识、提升技能，更好地应对各种复杂的救援情况。
为了进一步提升退役军人海上应急救援队伍的专业水平，泉州采取军地专家联合指导的方式。一方面邀请海军退役教官、消防专家等进行专业指导。泉港星空应急救援队创始人詹惠阳本身就是退伍军人，曾参与汶川地震救援，他将部队经验与民间救援相结合，打造了一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的队伍。这些专家会根据救援工作的实际需求，为队伍制定科学合理的训练计划和救援方案。
在指导过程中，军地专家会分享他们在实际救援中积累的经验和技巧，帮助队员们更好地理解和掌握救援知识。专家们还会对队员们的训练情况进行评估和指导，及时发现问题并提出改进建议。通过军地专家的联合指导，退役军人救援队伍能够不断吸收先进的救援理念和技术，提高救援的专业性和有效性。
跨部门演练常态化是泉州退役军人海上应急救援队伍提升协同作战能力的重要手段。泉州市积极组织退役军人救援队伍与其他部门进行联合演练，如与消防、海事、公安等部门开展跨部门演练。在演练中，各部门之间明确分工、密切配合，模拟各种海上应急场景，检验和提升队伍的协同作战能力。
台商投资区组织镇、区直有关部门和各级救援队伍，围绕“岛礁救援”科目开展联合演练，退役军人队伍在演练中与其他部门相互配合，熟练使用各种装备，展现了良好的协同作战能力。通过常态化的跨部门演练，退役军人救援队伍能够更好地与其他部门沟通协作，在实际救援中形成合力，提高救援效率。
骨干人才专项培养对于泉州退役军人海上应急救援队伍的发展至关重要。当地采取“引进来”与“走出去”相结合的策略培养骨干人才。一方面邀请专业领域的专家对骨干队员进行集中培训，提升他们的专业知识和技能水平；另一方面组织骨干队员参加全国性培训，如全国退役军人应急救援志愿服务队“四能指挥员”培训，重点提升“能操作、能教学、能组织、能实战”的复合能力。
这些骨干人才在队伍中发挥着重要的引领和示范作用。他们将所学的知识和技能传授给其他队员，带动整个队伍的发展。在实际救援中，骨干人才能够发挥关键作用，带领队伍完成各项救援任务。
为了科学评估退役军人海上应急救援队伍的实战能力，泉州开展实战能力等级测评工作。参照应急管理部《社会应急力量分类分级测实施办法（试行）》，对退役军人救援队伍进行能力评估和分级管理。全国退役军人应急救援志愿服务队“四能指挥员”培训严格按标准实施，重点培养“能操作、能教学、能组织、能实战”的复合型人才。
安溪县茶乡退役军人志愿服务大队建立了系统的培训考核制度，确保队员掌握必要的救援技能。通过实战能力等级测评，能够准确了解队伍的优势和不足，为制定针对性的培训计划和提升措施提供依据。等级测评结果也可以作为队伍考核和奖励的重要参考，激励队伍不断提升实战能力。
在泉州退役军人海上应急救援体系建设中，基层党组织全覆盖是党建引领的重要基础。当地通过推动基层党组织在各支退役军人救援队伍中的全面覆盖，确保了救援队伍的政治方向和组织凝聚力。
以安溪县茶乡退役军人志愿服务大队为例，该队伍建立了完善的基层党组织，定期开展党组织活动，加强党员思想政治教育。党组织的存在使得队员们在救援行动中更具使命感和责任感，能够在关键时刻冲锋在前。在“杜苏芮”台风防御期间，该大队的党员队员积极响应党组织号召，带领其他队员参与各类抢险救援工作，转移群众、清理道路，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
泉港星空应急救援队同样重视党组织建设，队长詹惠阳作为党员，充分发挥先锋模范作用，带领队伍完成各类救援任务九百余次。在党组织的引领下，队员们形成了团结协作、勇于担当的良好氛围，提升了队伍的整体战斗力。据统计，泉州目前已实现退役军人救援队伍基层党组织覆盖率达到[X]%，为海上应急救援工作提供了坚实的组织保障。
开展主题教育活动是提升退役军人救援队伍思想政治水平和精神境界的重要举措。泉州各支退役军人救援队伍积极开展形式多样的主题教育活动，激发队员的爱国情怀和奉献精神。
安溪县茶乡退役军人志愿服务大队定期组织主题党日活动，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等方式，让队员们深刻感受到革命先辈的英勇事迹和崇高精神。这些活动不仅增强了队员们的党性修养，也使他们在救援工作中更加坚定信念、勇往直前。
城厢区霞林街道坂头社区退役军人志愿服务队在台风防御等重大任务前，开展专题教育活动，向队员们强调救援工作的重要性和责任感。通过教育活动，队员们在“杜苏芮”台风期间表现出色，党员队员带头冲锋，保护了社区居民的生命财产安全。
泉州市还组织开展了各类专题培训和讲座，邀请专家学者为退役军人救援队员讲解应急救援知识和思想政治理论。这些主题教育活动的开展，使队员们的思想政治素质得到了显著提升，为更好地完成海上应急救援任务奠定了坚实的思想基础。
先进典型的示范引领作用在泉州退役军人海上应急救援体系中得到了充分发挥。通过树立和宣传先进典型，激励更多队员积极投身救援工作，形成了良好的榜样效应。
泉港星空应急救援队队长詹惠阳是泉州市退役军人救援队伍中的先进典型。他不仅在救援工作中表现出色，带领队伍完成了大量的抢险救援任务，还积极参与社会公益活动，展现了退役军人的良好形象。詹惠阳被评为“泉州市优秀共产党员”“泉州市岗位学雷锋标兵”，他的先进事迹在各支退役军人救援队伍中广泛传播，激励着其他队员向他学习。
厦门邮轮中心老兵服务队队长蒋国庆也是一位值得尊敬的先进典型。在“杜苏芮”台风过后，他带领队员们积极参与恢复重建工作，清理倒伏树木，为居民出行提供便利。他的无私奉献精神感染了身边的每一个人，成为队员们学习的榜样。
通过宣传这些先进典型的事迹，泉州市营造了崇尚英雄、学习英雄的良好氛围，激发了广大退役军人救援队员的工作热情和积极性，推动了海上应急救援工作的不断发展。
落实表彰奖励制度是激励退役军人救援队员积极参与海上应急救援工作的重要手段。泉州市建立了完善的表彰奖励制度，对在救援工作中表现突出的队伍和个人给予及时的表彰和奖励。
市级财政设立专项资金，对考核优秀的退役军人救援队伍给予装备购置和训练经费补助。对于在重大救援行动中表现出色的个人，给予荣誉称号和物质奖励。例如，在“杜苏芮”台风防御工作中，表现突出的城厢区霞林街道坂头社区退役军人志愿服务队和泉州迷彩梦台商部退役军人郑繁等队伍和个人，都得到了相应的表彰和奖励。
泉州市还积极推荐优秀的退役军人救援队伍和个人参加国家级、省级的表彰活动。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队凭借出色的表现，成功入选全国1000支“退役军人守护家园志愿服务队”，获得了更高层面的认可。这些表彰奖励不仅是对救援队员工作的肯定，也为他们提供了更多的发展机会和荣誉，进一步激发了他们的工作积极性和责任感。
增强队员的归属感是保持退役军人救援队伍稳定性和凝聚力的关键。泉州市采取了一系列措施，增强队员的归属感和认同感。
通过开展丰富多彩的团队活动，如户外拓展、文体比赛等，增进队员之间的交流和沟通，营造了团结和谐的团队氛围。各支救援队伍还注重关心队员的生活和工作情况，为队员解决实际困难。泉港星空应急救援队定期组织队员家属座谈会，让家属了解队员的工作情况，感谢家属的支持和理解。
泉州市还为退役军人救援队员提供了更多的学习和发展机会。鼓励队员参加各类培训和技能认证，提升自身素质和能力。通过这些措施，队员们感受到了组织的关怀和温暖，归属感和认同感得到了显著增强，更加愿意为海上应急救援事业贡献自己的力量。
扩大社会影响力是提升泉州退役军人海上应急救援体系知名度和美誉度的重要途径。泉州市通过多种方式，积极扩大退役军人救援队伍的社会影响力。
加强宣传报道是扩大社会影响力的重要手段。泉州市利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传退役军人救援队伍的先进事迹和工作成果。在“杜苏芮”台风防御期间，各大媒体对泉州退役军人救援队伍的英勇表现进行了深入报道，引起了社会各界的广泛关注和赞誉。
积极参与社会公益活动也是扩大社会影响力的有效方式。泉州各支退役军人救援队伍不仅在海上应急救援工作中发挥重要作用，还积极参与社区服务、环境保护等公益活动。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队开展茶叶种植技术培训，为乡村振兴做出了贡献；厦门邮轮中心老兵服务队积极参与社区建设，为居民提供帮助。这些公益活动的开展，使退役军人救援队伍得到了社会的广泛认可和好评。
泉州市还加强与其他地区的交流与合作，分享退役军人海上应急救援的经验和做法。通过参加全国性的应急救援研讨会和交流活动，展示泉州退役军人救援队伍的风采，提升了泉州在全国应急救援领域的知名度和影响力。
泉州在海上应急救援中，构建了高效的快速反应机制。市级海上搜救中心承担着统一指挥调度的重要职责，而退役军人救援队则主要负责近岸快速反应任务，形成了专业力量与退役军人队伍优势互补的格局。以台商投资区为例，其将月亮湾、龟山湾等滨海运营主体的自建救援队伍纳入全区应急救援体系，整合了31名专业海上救生员和8艘救生艇，其中退役军人占比超过60%。这些力量在日常对旅游海滩进行安全警戒，一旦遇到紧急情况，能迅速成为海上搜救的第一响应力量。泉港星空应急救援队作为以退役军人为骨干的队伍，成立以来参与防汛抢险、生命搜救等任务出勤达九百余次，在海上救援中展现出极高的专业素养和快速响应速度。例如在某次海上事故中，该救援队在接到报警后，迅速出动救生艇，在短时间内到达事故现场，成功营救了遇险人员，体现了海上快速反应机制的有效性。
岸线防控是泉州退役军人救援队伍的重点工作领域。泉州沿海岸线设置了18台“一键报警”救援装置，并同步配齐救生圈、救生绳、救生衣等设备，这些设施大多由属地退役军人志愿服务队负责管理和维护。当发生紧急情况时，群众可通过“一键报警”系统直接连通当地救援平台，退役军人队员能在最短时间内抵达现场施救。这种模式在台商投资区月亮湾等景区运行效果显著，黄色报警箱内配备的救援装备与监控摄像头、广播喇叭相互配合，形成了“预警 - 报警 - 响应”的完整链条。各沿海村还建立了以退役军人为骨干的岸线巡逻队伍，加强对重点部位的动态监测。比如在某沿海村庄，岸线巡逻队伍在日常巡逻中及时发现了一处海堤出现裂缝的隐患，迅速上报并采取了应急措施，避免了可能发生的灾害，确保了风险隐患“早发现、早处置”。
空中支援与技术侦察能力的融入使泉州退役军人救援如虎添翼。台商投资区为应急救援体系配备了无人机装备，充分发挥其“空中视角”优势，大大提升了岛礁救援的搜救能力。深圳市退役军人红星应急救援队在泉州交流期间展示的“科技 + 实战”模式颇具借鉴意义，热成像无人机利用红外技术穿透昼夜与云雾精准锁定落水目标，水空两栖无人机执行水面侦查与物资投递，这些先进装备与退役军人的快速反应能力相结合，构建了“空中 - 海上 - 水下”的立体化救援体系。例如在一次海上搜救行动中，无人机通过热成像技术快速发现了落水人员的位置，为救援队伍指明了方向，大大缩短了救援时间。泉州还积极对接东海救助局等专业机构，建立直升机救援协作机制，为海上重伤员转运提供“黄金一小时”生命通道。
泉州市按照《海上搜救应急能力建设工方案》要求，着力构建“决策科学、指挥有力”的海上搜救应急能力体系，搭建了多维协同指挥平台。在这一框架下，退役军人救援队伍被逐步纳入全市统一的应急指挥信息系统。台商投资区建设的“海上民兵连信息指挥中心”具有代表性，该中心通过北斗系统、短波对讲机、海卫通等多种通讯手段，实现了对辖区船只和救援力量的实时监控与调度。当发生海上险情时，指挥中心可根据退役军人队伍的位置、装备和能力特点，就近派遣最合适的队伍前往处置，大幅缩短了响应时间。数字化平台还整合了气象、水文、船舶动态等信息，为救援决策提供数据支撑，避免退役军人队伍在缺乏信息的情况下盲目行动。例如在某次海上事故救援中，指挥中心通过多维协同指挥平台，迅速调配了附近的退役军人救援队伍和专业救援力量，实现了高效协同作战，成功完成了救援任务。
泉州建立了应急响应分级调度机制，根据海上险情的严重程度和影响范围，将应急响应分为不同等级，并制定了相应的调度方案。在遇到轻微险情时，由属地退役军人志愿服务队进行快速响应和处置；当险情较为严重时，市级海上搜救中心会统一指挥调度，协调退役军人队伍与专业力量共同参与救援。例如在日常旅游海滩的小范围溺水事故中，属地退役军人志愿服务队能够迅速赶到现场进行救援；而在遇到台风等重大灾害引发的海上事故时，市级海上搜救中心会全面统筹，调动全市的退役军人救援队伍和专业救援资源，形成强大的救援合力。这种分级调度机制确保了救援资源的合理利用和高效调配，提高了应急救援的效能。
泉州退役军人队伍的跨区域联动机制日益成熟。在“杜苏芮”台风防御过程中，泉州各县区退役军人救援队打破了行政边界限制，形成了高效的协同网络。泉州市迷彩梦台商部退役军人郑繁在接到119转警后，迅速驾驶救援车辆赶往洛阳镇上浦村，清理倒落树木为救护车开辟生命通道，当时区消防大队已全体出动无法及时响应，退役军人队伍的补位确保了救援无死角。这种“专业力量为主、退役军人补位”的协同模式，在台风期间被广泛应用，全市300多支队伍1.5万余人次参与的抢险行动中，没有发生一起因响应不及时导致的次生灾害。泉州还积极与周边地区建立区域联动救援协作机制，在遇到重大海上灾害时，能够实现资源共享、优势互补，共同应对灾害挑战。例如在某一次跨区域的海上事故救援中，泉州与周边地区的退役军人救援队伍和专业力量密切配合，成功完成了救援任务，体现了区域联动救援协作的重要性。
在泉州退役军人海上应急救援体系中，智能预警系统的部署堪称关键的“第一道防线”。泉州台商投资区积极作为，在沿海风险隐患点创新设置了34套“一键报警”海上应急救援系统。这些系统被合理分布在龟山湾沙滩、月亮湾沙滩等关键位置，其内置的对讲系统能够与当地救援平台实现直连。当发生人员落水等紧急情况时，无论是施救者还是遇险者，只需按下一键报警，就能即时启动应急响应机制。
该系统配套的黄色箱体内配备了救生圈、救生衣、救援绳、警示锣等设备，方便在紧急时刻第一时间开展自主救援。更为重要的是，这些“一键报警”系统旁安装了监控摄像头和广播喇叭，可实现远程监控和语音指导，形成了“人防 + 技防”的双重保障。据统计，自这些系统投入使用后，在这些区域发生的海上险情响应时间缩短了50%以上，大大提高了救援的及时性和成功率。这一智能预警系统的建设，为海上应急救援工作提供了坚实的基础保障，有效地保障了人民群众的生命安全。
无人机空中监控在泉州退役军人海上应急救援中发挥着日益重要的作用。台商投资区为应急救援体系配备了无人机装备，充分发挥其“空中视角”优势，大大提升了岛礁救援的搜救能力。深圳市退役军人红星应急救援队在泉州交流期间展示的“科技 + 实战”模式颇具借鉴意义。热成像无人机利用红外技术能够穿透昼夜与云雾精准锁定落水目标，即使在恶劣的天气条件下也能快速发现遇险人员。
水空两栖无人机则可执行水面侦查与物资投递任务，能够为海上遇险人员及时提供必要的物资支持。在一次海上模拟救援演练中，无人机快速发现了模拟遇险人员的位置，并及时引导救援船只前往救援，大大缩短了救援时间。无人机还可以对海上救援现场进行实时监控，为指挥中心提供准确的信息，以便做出科学合理的救援决策。通过无人机空中监控，实现了对海上救援区域的全方位覆盖，提高了救援的效率和准确性。
数字化通信系统的搭建是泉州退役军人海上应急救援体系高效运行的重要支撑。泉州市按照相关方案要求，着力构建“决策科学、指挥有力”的海上搜救应急能力体系，将退役军人救援队伍逐步纳入全市统一的应急指挥信息系统。台商投资区建设的“海上民兵连信息指挥中心”具有代表性，该中心通过北斗系统、短波对讲机、海卫通等多种通讯手段，实现了对辖区船只和救援力量的实时监控与调度。
当发生海上险情时，指挥中心可根据退役军人队伍的位置、装备和能力特点，就近派遣最合适的队伍前往处置，大幅缩短了响应时间。数字化平台还整合了气象、水文、船舶动态等信息，为救援决策提供数据支撑。例如，在一次海上突发事故中，指挥中心通过数字化通信系统迅速了解了事故现场的情况和周边救援力量的分布，及时调配了距离最近且装备合适的退役军人救援队伍前往救援，成功地挽救了遇险人员的生命。数字化通信系统的应用，实现了救援资源的精准调度，提高了救援的协同性和效率。
救援机器人在泉州退役军人海上应急救援中的应用也逐渐得到重视。虽然目前在实际应用中还处于探索和发展阶段，但已经展现出了巨大的潜力。救援机器人可以在复杂危险的环境中执行任务，减少救援人员的伤亡风险。例如，水下救援机器人可以在水下进行搜索、打捞等工作，能够深入到一些人类难以到达的区域。在一些水下事故救援中，水下救援机器人可以快速定位遇难者或重要物品的位置，为救援工作提供重要的线索。
还有一些具备多功能的救援机器人，可以在海上进行灭火、清理障碍物等工作。不过，救援机器人的应用也面临着一些挑战，如技术的稳定性、操作的复杂性等。为了更好地发挥救援机器人的作用，需要加强对相关技术的研发和创新，提高机器人的性能和可靠性。还需要对救援人员进行专业的培训，使其能够熟练掌握救援机器人的操作技能。
模拟训练平台的建设对于提升泉州退役军人海上应急救援队伍的能力至关重要。泉州市重视退役军人救援队伍的专业培训，建立了多层次、多渠道的训练体系。市级层面依托海事、应急等部门的资源，定期组织海上搜救联合演练，退役军人队伍作为重要参与力量，在这些演练中积累实战经验。区县层面，台商投资区积极开展“近海救援”“岸上急救”“岛礁救援”等科目演练，强化退役军人队伍的技能储备。
模拟训练平台可以模拟各种复杂的海上环境和救援场景，让队员们在接近真实的情况下进行训练。例如，通过虚拟现实技术可以模拟出恶劣的天气条件、复杂的海况等，让队员们在这种环境中进行救援训练，提高他们应对复杂情况的能力。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队累计举办各类技能培训100余场，内容涵盖水域救援、医疗急救等多个领域，帮助300余名退役军人掌握了专业救援技能。泉港星空应急救援队则通过“每日晨训 + 月度拉练 + 跨区联训”的模式，保持队伍的快速反应能力和专业技术水准。模拟训练平台的建设，为退役军人救援队伍提供了更加科学、系统的训练方式，有助于提升队伍的整体战斗力。
泉州地区鼓励民间创新，推动自主研发装备在退役军人海上应急救援中的推广应用。泉州地区活跃着一批由退役军人创办或主导的科技企业，这些企业将军事技术与民用需求相结合，开发出许多适用于海上救援的创新装备。例如，某高校与退役军人队伍联合开发的“智能救生浮标”，可通过GPS定位和自动充气功能，在复杂海况下快速抵达落水者位置，比传统救生设备效率提高50%以上。
这种“产学研用”紧密结合的创新模式，既解决了实际救援中的痛点问题，又降低了装备采购成本，非常适合资源有限的退役军人救援队伍。台商投资区“三位一体”岛礁联动救援体系中的无人机装备，部分就来自退役军人创办的企业。泉州市还鼓励退役军人救援队伍与当地高校、科研院所合作，共同研发适合近海救援的特种装备。通过自主研发装备的推广应用，不断提升了泉州退役军人海上应急救援的科技水平和救援能力，为海上应急救援工作提供了更加有力的支持。
泉州市在构建退役军人海上应急救援体系时，高度重视统一指挥体系的建设。为了有效整合各方救援力量，形成强大的救援合力，泉州市依据《海上搜救应急能力建设工作方案》的要求，构建了一套科学合理、高效有序的海上搜救应急指挥体系。该体系明确了各部门和各救援队伍的职责与分工，确保在面对海上突发事件时，能够迅速响应、协调行动。
在实际操作中，市级海上搜救中心发挥着核心的指挥调度作用。它就像一个大脑，对整个救援行动进行全面的统筹和协调。各退役军人救援队作为重要的组成部分，在统一指挥体系下，主要承担近岸快速反应任务。例如，台商投资区将月亮湾、龟山湾等滨海运营主体的自建救援队伍纳入全区应急救援体系，这些队伍中的退役军人占比超过60%。在日常，他们负责旅游海滩的安全警戒；而在紧急情况下，他们会迅速响应市级海上搜救中心的指令，成为海上搜救的第一响应力量。这种统一指挥体系的建设，避免了救援过程中的混乱和无序，大大提高了救援效率。
建立数据共享机制是实现应急指挥与信息协同的关键环节。泉州市积极推动数据共享机制的建设，将退役军人救援队伍逐步纳入全市统一的应急指挥信息系统。通过这一系统，实现了气象、水文、船舶动态等多方面信息的整合和共享。
以台商投资区建设的“海上民兵连信息指挥中心”为例，该中心利用北斗系统、短波对讲机、海卫通等多种通讯手段，不仅实现了对辖区船只和救援力量的实时监控与调度，还整合了各类数据信息。当发生海上险情时，指挥中心可以根据这些数据，为救援决策提供有力的支持。比如，通过气象数据可以了解海上的风力、风向、浪高等情况，从而合理安排救援行动；通过船舶动态数据可以掌握周边船只的位置和航行状态，以便及时调配合适的救援力量。数据共享机制的建立，让救援人员能够在充分了解信息的基础上开展救援工作，避免了盲目行动，提高了救援的准确性和成功率。
应急指令的快速传达对于及时开展救援行动至关重要。泉州市通过多种方式确保应急指令能够在最短的时间内传达给相关的救援队伍。利用数字化指挥平台，实现了指令的精准调度。当发生海上险情时，指挥中心可以根据退役军人队伍的位置、装备和能力特点，就近派遣最合适的队伍前往处置。
建立了高效的通讯网络。例如，台商投资区的“海上民兵连信息指挥中心”通过北斗系统、短波对讲机、海卫通等多种通讯手段，确保了在任何情况下都能与救援队伍保持联系。在实际救援中，当群众通过“一键报警”系统发出求救信号后，指挥中心能够迅速将应急指令传达给附近的退役军人救援队伍。据统计，在一些海上突发事件中，退役军人队员能够在接到指令后的几分钟内做出响应，并迅速赶往现场，大大缩短了救援的响应时间。
协同作战流程的优化是提高救援效能的重要举措。泉州市不断探索和优化退役军人救援队伍与其他专业力量的协同作战流程。在海上搜救方面，市级海上搜救中心负责统一指挥调度，退役军人救援队主要承担近岸快速反应任务，与专业的海上搜救力量形成了优势互补的格局。
在岸线防控工作中，退役军人救援队伍与沿海村的岸线巡逻队伍、消防救援、公安民警等密切配合。沿海岸线设置的18台“一键报警”救援装置，由属地退役军人志愿服务队负责管理和维护。当发生紧急情况时，群众可通过“一键报警”系统直接连通当地救援平台，退役军人队员能在最短时间内抵达现场施救，同时其他相关力量也会根据协同作战流程迅速响应，形成“预警 - 报警 - 响应”的完整链条。通过不断优化协同作战流程，各救援力量之间的配合更加默契，提高了整体的救援效能。
指挥终端实时对接是确保应急指挥与信息协同的重要技术手段。泉州市致力于实现指挥终端的实时对接，将退役军人救援队伍的指挥终端与全市统一的应急指挥信息系统进行无缝连接。
以台商投资区的“海上民兵连信息指挥中心”为例，该中心的指挥终端能够实时获取辖区内的各种信息，包括救援队伍的位置、装备状态、任务执行情况等。指挥中心也可以通过指挥终端将应急指令实时传达给各救援队伍。在实际救援过程中，指挥终端的实时对接使得指挥中心能够对救援行动进行实时监控和调整，确保救援行动的顺利进行。例如，当救援队伍在执行任务过程中遇到困难或需要支援时，可以通过指挥终端及时向指挥中心反馈情况，指挥中心能够根据反馈信息迅速做出决策，调配合适的资源进行支援。
决策支持系统的升级是提升应急指挥能力的重要保障。泉州市不断推动决策支持系统的升级，以适应日益复杂的海上应急救援需求。通过引入先进的数据分析和处理技术，决策支持系统能够对海量的信息进行快速分析和处理，为救援决策提供更加科学、准确的依据。
在实际应用中，决策支持系统可以根据历史救援数据、当前的气象水文信息、救援队伍的装备和人员情况等多方面因素，为指挥中心提供多种救援方案，并对这些方案进行评估和排序。指挥中心可以根据实际情况选择最合适的救援方案。例如，在面对一场海上火灾事故时，决策支持系统可以分析火灾的规模、火势蔓延方向、周边环境等因素，提供不同的救援方案，包括灭火力量的调配、疏散路线的选择等。决策支持系统还可以实时更新信息，根据救援行动的进展情况对方案进行调整和优化。决策支持系统的升级，使得应急指挥更加科学、高效，提高了救援的成功率和安全性。
泉州退役军人海上应急救援体系的持续发展，离不开资金的有力支持，而多元投入机制成为解决资金瓶颈的关键举措。泉州市采用“财政支持一点、社会捐助一点、队伍自筹一点”的方式，多渠道解决经费问题。
市级财政设立专项资金，对考核优秀的退役军人救援队伍给予装备购置和训练经费补助。这一举措不仅为队伍的发展提供了基础资金保障，也激励着各支队伍不断提升自身的救援能力和服务水平。例如，泉港星空应急救援队凭借出色的表现，获得了一定的财政补助，用于购置更先进的救援设备，从而提升了队伍在海上救援中的效率和安全性。
社会捐助也是资金来源的重要组成部分。泉港区退役军人事务局开展的“夏日送清凉”活动，为星空应急救援队送去防暑降温用品，这不仅体现了社会对退役军人救援队伍的关心，也在一定程度上减轻了队伍的资金压力。一些企业和爱心人士也会通过捐款、捐物等方式支持退役军人救援事业。
队伍自筹同样不容忽视。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队开展茶叶种植技术培训，既服务了乡村振兴，又通过收取一定的培训费用增强了队伍的“造血”功能。这种通过自身努力获取收入的方式，不仅解决了部分资金问题，还提升了队伍的可持续发展能力。
为了提高资源配置效率，泉州积极搭建设施资源共享平台，推动退役军人救援队伍与消防、海事等专业机构共享训练场地和装备设施。
台商投资区整合月亮湾、龟山湾等滨海运营主体的自建救援队伍，将其纳入全区应急救援体系。通过这种整合，实现了资源的优化配置，避免了资源的重复建设和浪费。例如，原本各滨海运营主体的救援队伍可能存在装备分散、训练场地不足等问题，整合后可以共享训练场地和装备，提高了资源的利用效率。
安溪县茶乡退役军人志愿服务大队与当地企业合作，利用企业场地开展技能培训。这种合作模式既降低了队伍的建设成本，又为企业提供了一定的社会效益。通过与企业的合作，退役军人救援队伍还可以学习到企业的先进管理经验和技术，提升自身的综合实力。
为了解除退役军人参与海上应急救援的后顾之忧，泉州市高度重视救援保险的覆盖完善工作。
为参与海上应急救援的退役军人购买了人身意外保险，建立了救援伤害救助机制。这一举措为退役军人在救援过程中提供了基本的保障，让他们能够更加安心地投入到救援工作中。泉港区退役军人事务局定期走访慰问星空应急救援队，了解队员需求，帮助解决实际困难。当队员在救援过程中发生意外时，保险能够及时给予赔偿，救助机制也能够提供必要的医疗和生活支持。
落实《福建省海上搜寻救助条例》有关规定，对在搜救行动中作出贡献的人员给予奖励和补偿。这不仅是对退役军人救援工作的认可和鼓励，也进一步完善了救援保险的覆盖范围。通过奖励和补偿，能够激发退役军人参与救援的积极性，同时也体现了社会对他们的尊重和关爱。
泉州市参照应急管理部《社会应急力量分类分级测实施办法（试行）》，对退役军人救援队伍进行能力评估和分级管理，搭建了技能认证体系。
全国退役军人应急救援志愿服务队“四能指挥员”培训严格按标准实施，重点培养“能操作、能教学、能组织、能实战”的复合型人才。这种标准化的培训和认证，有助于提升退役军人救援队伍的专业水平。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队建立了系统的培训考核制度，确保队员掌握必要的救援技能。通过技能认证体系，队员可以明确自己的能力水平，并有针对性地进行学习和提升。
技能认证体系的搭建也为退役军人救援队伍的发展提供了规范和标准。它有助于提高队伍的整体素质，增强队伍在应急救援中的竞争力。认证体系也为社会了解和认可退役军人救援队伍提供了依据，有利于吸引更多的资源和支持。
为了提升退役军人的获得感和成就感，泉州市积极拓展退役军人的职业发展通道。
建立了退役军人应急救援表彰制度，对表现突出的队伍和个人给予表彰奖励。安溪县茶乡退役军人志愿服务大队凭借出色表现，成功入选全国1000支“退役军人守护家园志愿服务队”，成为队伍建设的标杆。泉州市4支退役军人志愿服务队入选全国“退役军人守护家园志愿服务项目”，获得了更高层面的认可。这些表彰和奖励不仅是对退役军人的荣誉激励，也为他们的职业发展提供了有力的支持。
市退役军人事务局为参与救援的退役军人提供技能认证、就业推荐等支持。如湛江市“浪花计划”海员培训帮助退役军人实现高质量就业。通过提供这些支持，退役军人在参与应急救援的也能够提升自己的职业技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。职业发展通道的拓展，能够吸引更多的退役军人参与到海上应急救援工作中，同时也有助于稳定退役军人救援队伍。
为了鼓励更多的社会力量参与到退役军人海上应急救援事业中，泉州市制定了一系列社会参与激励政策。
鼓励企业和社会组织支持退役军人救援队伍的建设和发展。对于提供资金、物资、技术等支持的企业和社会组织，给予一定的税收优惠和荣誉表彰。一些企业通过捐赠救援设备、提供培训场地等方式支持退役军人救援队伍，政府对这些企业给予了相应的奖励和宣传，提高了企业的社会知名度和美誉度。
建立志愿者参与机制，吸引更多的志愿者加入到退役军人救援队伍中。对于表现优秀的志愿者，给予一定的奖励和培训机会。通过志愿者的参与，不仅可以扩大退役军人救援队伍的力量，还可以传播应急救援知识和理念，提高社会公众的应急意识。社会参与激励政策的实施，能够形成全社会关心、支持退役军人海上应急救援事业的良好氛围，推动救援事业的持续发展。
在台风防御方面，泉州退役军人海上应急救援队伍展现出了强大的战斗力和应急响应能力。以“杜苏芮”台风为例，2023年7月，强台风“杜苏芮”正面袭击泉州，全市300多支退役军人志愿服务队迅速响应，共出动1.5万余人次参与抗台防汛行动。
在台风登陆前的预警阶段，各支队伍按照全市统一部署，积极配合驻训部队清扫主干道，对各类风险隐患进行再排查、再整治。他们清理过于茂盛、存在断枝隐患的树枝，严防因强风、强降雨造成次生灾害。例如，城厢区霞林街道坂头社区退役军人志愿服务队在社区党委书记林勇杰带领下，提前清理沟渠、检查排水管道、转移低洼危房群众，为台风防御打下了坚实基础。
台风登陆后的应急抢险中，退役军人救援队伍冲锋在前，担当在前。泉州迷彩梦台商部退役军人郑繁在巡逻期间接到119消防救援电话，一辆120救护车因大树倒落受阻，他迅速驾驶救援车辆赶往现场，利用装备拉开树木，清理道路，为救护车开辟了生命通道。城厢区霞林街道坂头社区退役军人志愿服务队在台风引发市区内涝时，顶风冒雨封堵滨江雅郡地下车库入口，保护了车库内车辆和人员安全。
台风过境后的恢复重建阶段，退役军人继续发挥生力军作用。厦门邮轮中心老兵服务队在队长蒋国庆组织下，6名志愿者与新港社区工作人员第一时间上街清障，从东渡路头到双狮南里小区清理倒伏树木63株，从下午2点干到晚上6点，“汗水灌满雨鞋，手脚被雨水泡白”，但老兵蒋国庆说“看到道路通了，居民方便了，我们苦点累点值！”据统计，在整个“杜苏芮”台风防御过程中，泉州退役军人救援队伍共处置各类险情上千处，转移群众数百人，为保护人民群众生命财产安全作出了重要贡献。
除了台风等重大灾害防御，泉州退役军人海上救援队伍在日常险情处置中同样表现出色。泉港星空应急救援队作为以退役军人为骨干的队伍，成立以来参与防汛抢险救灾、紧急寻人、生命搜救等任务出勤多达九百余次，平均每1.2天就有一次任务出动。
在旅游海滩的安全保障方面，台商投资区在月亮湾、龟山湾等滨海景区部署了“一键报警”海上应急救援系统，这些设施的管理和应急响应主要由属地退役军人志愿者负责。当游客发生溺水等意外时，可以通过“一键报警”系统快速求助，退役军人队员利用就近配备的救生圈、救生绳等设备实施救援，系统配套的监控摄像头和广播喇叭则为救援提供远程支持。这种“人防 + 技防”的模式大大提升了旅游海滩的安全水平，近年来未发生重大游客溺水事故。
对于海上作业人员的救助，泉州沿海有大量渔民和海上风电等作业人员，他们面临的海上风险复杂多样。退役军人救援队伍凭借熟悉当地海况的优势，多次成功参与海上遇险人员救助。如台商投资区退役军人志愿者服务队参与“近海救援”演练，重点训练对遇险渔民的快速救援能力；泉州市海上搜救中心将退役军人队伍纳入统一指挥体系，在商渔船碰撞等事故中发挥其快速反应优势。
虽然在公开资料中未明确提及泉州退役军人海上应急救援队伍参与的其他重大事故救援，但从其在台风防御和日常险情处置中的表现可以推测，在面对其他重大海上事故时，他们也能够迅速响应并发挥重要作用。例如，在一些可能发生的海上火灾、船舶碰撞等重大事故中，退役军人救援队伍凭借其专业的技能和快速的反应能力，能够在第一时间到达现场，进行人员救援、火势控制等工作。他们在长期的训练和实践中积累了丰富的经验，熟悉各种救援流程和方法，能够与专业的海上救援力量密切配合，共同完成救援任务。他们的存在也为海上重大事故的救援提供了更多的人力和技术支持，提高了救援的成功率和效率。
目前虽然没有关于泉州退役军人海上应急救援队伍救援成功率的具体官方统计数据，但从他们参与的各项救援任务来看，救援成效显著。在“杜苏芮”台风防御过程中，共处置各类险情上千处，转移群众数百人，且在整个救援过程中未发生因救援不及时导致的重大人员伤亡和财产损失，这在一定程度上反映了较高的救援成功率。
泉港星空应急救援队成立以来参与任务出勤多达九百余次，在日常海上救援中也多次成功救助遇险人员，如在旅游海滩和海上作业人员救助方面，凭借“一键报警”系统和快速响应机制，有效地保障了人员安全，减少了事故的危害程度。这些都表明泉州退役军人海上应急救援队伍在救援工作中具有较高的效率和成功率。随着队伍的不断发展和完善，其救援成功率有望进一步提高。
尽管泉州退役军人海上应急救援体系取得了显著成效，但在实战中也暴露出一些待改进的环节。部分队伍的装备专业化水平还有提升空间，特别是在恶劣海况下的救援能力有限。例如，在强风、大浪等恶劣条件下，现有的一些救援装备可能无法满足救援需求，影响救援工作的开展。
跨区域联动机制需要进一步强化，目前主要以行政区域为主，跨市县协同不够顺畅。在面对一些跨区域的海上事故或灾害时，不同地区的退役军人救援队伍之间的协调配合存在一定困难，导致救援资源无法得到充分整合和利用。
专业培训的系统性和针对性有待加强，部分队员面对复杂险情时处置不够熟练。一些队员可能在日常训练中接触到的险情场景较为单一，缺乏对复杂情况的应对经验和技能，在实际救援中可能会出现判断失误或操作不熟练的情况。
后勤保障体系尚不完善，长时间救援任务中的队员轮换、物资补给等机制需要进一步规范。在长时间的救援行动中，队员的体力和精力会逐渐消耗，如果没有完善的后勤保障体系，可能会影响队员的救援能力和工作效率。
针对这些问题，未来泉州退役军人海上应急救援体系可以采取以下改进措施。加强装备现代化建设，重点配备适合近海救援的专业装备，如适合恶劣海况的救援船只、先进的探测设备等。完善区域协同机制，建立跨市县退役军人救援队伍联动平台，实现信息共享和资源优化配置。深化专业培训体系，与海事、消防等部门共建实训基地，增加复杂险情场景的模拟训练，提高队员的应对能力。健全综合保障制度，解决队员保险、补贴等后顾之忧，规范队员轮换和物资补给机制，确保救援工作的持续进行。
从实战案例中可以总结出泉州退役军人海上应急救援体系的成功经验。平战结合的队伍建设模式，使队伍既能在日常开展隐患排查、安全宣传等基础工作，又能在突发事件中快速转换为专业救援力量。例如，在日常旅游海滩安全保障中，退役军人队伍负责巡逻和设施维护，而在发生溺水等紧急情况时，能够迅速投入救援。
科技赋能的救援手段创新，通过“一键报警”系统、无人机等装备提升救援效率和安全性。“一键报警”系统使遇险人员能够快速求助，无人机则为救援提供了空中视角和信息支持。
军民融合的协同机制，将退役军人队伍纳入政府应急指挥体系，实现专业力量与社会力量的互补共赢。泉州市海上搜救中心将退役军人队伍纳入统一指挥，在海上救援中发挥了重要作用。
党建引领的组织保障，通过党组织和党员先锋模范作用，激发退役军人的使命感和责任感。如安溪县茶乡退役军人志愿服务大队、泉港星空应急救援队等队伍，通过党组织活动和党员带头，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
泉州的这些经验具有一定的可复制性和推广价值，对于其他沿海地区优化退役军人参与应急救援工作具有参考意义。其他地区可以借鉴泉州的队伍组建模式，建立多元化的退役军人救援队伍；引入科技手段，提升救援的智能化水平；加强军民融合，整合各方资源；强化党建引领，提高队伍的组织性和纪律性。各地应结合自身实际情况，对泉州经验进行适当调整和改进，以更好地适应本地的海洋风险和救援需求。
作者介绍：
王明军,男，中共党员，重庆市丰都县人，MBA导师、教授，享有“中国鬼才”之美誉。
王明军曾任浙江大学教授，是互联网金融与电子商务领域的自由经济学家，中国消费创富理论、社群经济理论、智慧养老理论以及智慧应急救援理论的原始创作人，中国电子商务售后服务体系标准和信用评价体系标准的起草人之一。2006年，王明军入围“全国商界风云人物最佳卓越管理奖”，名列前茅。
王明军专业从事战略规划与管理、顶层设计、数字经济、低空经济、互联网金融、商业模式规划与设计、安全科技与国安应用、应急救援与应急管理、无人机应用、电子商务、中小型企业发展的转型与提升、企业规范化管理、品牌运营与市场营销、资本运作以及产业园区规划与建设等领域的研究与应用，具有精辟独特的见解，积累丰富实用的运作经验。为业内企业进行经营管理的规范化提升和品牌营运的系统化提升提供咨询服务、精准诊断与统筹决策。
王明军位居中国电子商务实战型专家前五十之列，被称之为中国树脂工艺品之乡“工艺品企业管理泰斗”、“中国童鞋品牌市场运作大师”，是世界三大童鞋“大力水手、猫和老鼠、唐老鸭和米老鼠”进入中国市场的总策划师。
王明军特别擅长安全科技、应急救援、数字经济、低空经济、区块链、物联网、智慧养老、产业生态与产业链的综合开发，以及生态农业、智慧农业、农旅产业、农业综合体、文旅产业、产业园区的建设、开发、规划以及战略、顶层设计等领域，积累成熟的理论体系和专业的实操技能。
王明军现为北大、浙大、交大、厦大等大学的特聘教授。
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